QUESTÃO 7
A estrutura organizacional vai muito além de sua representação gráfica em organogramas; ela compreende um conjunto complexo de elementos que interagem de forma dinâmica e contínua dentro da organização. Essa dinâmica organizacional diz respeito às articulações que viabilizam o funcionamento eficiente da empresa, envolvendo a coordenação entre pessoas, processos, recursos financeiros, tecnológicos, materiais e informacionais. Trata-se, portanto, de um sistema vivo, onde cada componente influencia e é influenciado pelos demais, exigindo alinhamento estratégico e operacional para que os objetivos institucionais sejam alcançados. Assim, compreender a estrutura organizacional não se limita a visualizar níveis hierárquicos, mas implica analisar como os recursos se conectam, se complementam e se adaptam às demandas internas e externas em constante transformação.
Fonte: SILVA, Patrícia Rodrigues. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-PR: Unicesumar, 2016 (Adaptado).
Considerando os estudos da disciplina, avalie as afirmações a seguir.
I. Organização de funções e responsabilidades.
II. Medidas de desempenho alinhadas aos objetivos.
III. Recursos, informações e feedback aos empregados.
IV. Identificação das tarefas necessárias e condições de trabalho motivadoras.
É correto o que se afirma em:
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