A maneira como a liderança e a gestão são aplicadas reflete o estilo de liderança de um gerente de projetos. Assim, o método adotado por esse profissional evidencia as diferenças em seu comportamento, autopercepção e papel dentro

QUESTÃO 6

A maneira como a liderança e a gestão são aplicadas reflete o estilo de liderança de um gerente de projetos. Assim, o método adotado por esse profissional evidencia as diferenças em seu comportamento, autopercepção e papel dentro do projeto. No contexto da gestão de projetos, a diferença entre gerenciamento e liderança se manifesta na forma como o gestor conduz sua equipe e toma decisões estratégicas. Enquanto o gerenciamento está mais voltado para processos, estrutura e controle, a liderança foca em inspiração, motivação e inovação.

 

Considerando essas distinções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – O líder baseia sua atuação no poder posicional, utilizando sua autoridade formal para direcionar as atividades da equipe, garantindo que os processos sejam seguidos conforme as normas e diretrizes organizacionais.
Alternativa 2 – A liderança eficaz está centrada na manutenção da estrutura organizacional existente, garantindo que os procedimentos administrativos sejam cumpridos rigidamente, minimizando riscos e garantindo previsibilidade nos resultados.
Alternativa 3 – A liderança se fundamenta na capacidade de guiar, influenciar e colaborar com a equipe por meio do poder relacional, promovendo um ambiente de confiança e inovação, além de incentivar uma visão estratégica de longo prazo.
Alternativa 4 – O líder deve focar no controle e na supervisão constante dos membros da equipe, garantindo que as metas de curto prazo sejam alcançadas por meio da execução fiel das tarefas planejadas, evitando questionamentos ao status quo.
Alternativa 5 – Para garantir o sucesso de um projeto, o líder deve priorizar exclusivamente os resultados operacionais e a solução de problemas imediatos, pois o foco na estrutura e nos processos garante maior controle sobre as atividades e a eficiência da equipe.
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