QUESTÃO 10
A pesquisa de clima organizacional é uma das principais metodologias utilizadas por organizações que querem qualificar melhor seus resultados, manter-se competitiva e, acima de tudo, manter o ambiente de trabalho saudável, pois se entende que este é um dos fatores mais importantes para a sua operação: o capital humano e suas relações. Contudo, não é fácil conseguir que este ambiente fique sempre ideal, e um dos diversos motivos é a ausência frequente dos funcionários. Esta ausência prejudicará a produtividade organizacional, gerando impactos na equipe.

Fonte: ​PEREIRA, A. C. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá: UniCesumar, 2022.

Sobre o conceito que representa essa situação, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – Turnover.
Alternativa 2 – Assiduidade.
Alternativa 3 – Absenteísmo.
Alternativa 4 – Clima organizacional.
Alternativa 5 – Cultura organizacional.

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