As férias representam um período de descanso concedido anualmente pelas organizações aos seus funcionários. Assim, as férias são um direito garantido a todos os trabalhadores. Porém, para que esse direito seja respeitado, é necessário seguir uma série de recomendações legais e observações quanto à forma de concessão deste benefício.
Elaborado pelo professor, 2021.
Considerando as possibilidades para o fracionamento do período de férias, conforme estabelecido pela Reforma Trabalhista em 2017, assinale a alternativa que compreende uma opção válida.
Alternativas
Alternativa 1 – 13 dias + 12 dias + 05 dias.
Alternativa 2 – 19 dias + 07 dias + 04 dias.
Alternativa 3 – 12 dias + 9 dias + 9 dias.
Alternativa 4 – 11 dias + 13 dias + 06 dias.
Alternativa 5 – 20 dias + 5 dias + 5 dias.
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