Atualmente, a CLT prevê diversos tipos de demissões, como, por exemplo, demissão sem justa causa, demissão por justa causa, pedido de demissão e demissão consensual. Cada tipo tem sua particularidade prevista em artigos das leis trabalhistas.

QUESTÃO 5
Atualmente, a CLT prevê diversos tipos de demissões, como, por exemplo, demissão sem justa causa, demissão por justa causa, pedido de demissão e demissão consensual. Cada tipo tem sua particularidade prevista em artigos das leis trabalhistas.
Fonte: Adaptado de PELISSARI, G. L.; VARGAS, E. C. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá – PR.: UniCesumar, 2020. Reimpresso em 2024.
No que diz respeito à demissão por comum acordo, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1 – O funcionário sacará o valor do FGTS total.
Alternativa 2 – O funcionário poderá sacar 80% do seu FGTS.
Alternativa 3 – O funcionário não terá direito ao saque do FGTS. (Gabarito Oficial)
Alternativa 4 – O funcionáro receberá apenas saldo de salário proporcional.
Alternativa 5 – O funcionário receberá férias vencidas e proporcionais e aviso-prévio proporcional, apenas.

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