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What Researchers Discovered When They Sent 80,000 Fake Résumés to U.S. Jobs
(…)
A group of economists recently performed an experiment on around 100 of the largest companies in the country, applying for jobs using made-up résumés with equivalent qualifications but different personal characteristics. They changed applicants’ names to suggest that they were white or Black, and male or female — Latisha or Amy, Lamar or Adam. (…) Two companies favored white applicants over Black applicants significantly more than others. They were AutoNation, a used car retailer, which contacted presumed white applicants 43 percent more often, and Genuine Parts Company, which sells auto parts including under the NAPA brand, and called presumed white candidates 33 percent more often. (…) Adapted from: https://www.nytimes.com/2024/04/08/upshot/employment-discrimination-fake-resumes.html. Accessed on: June 20th 2024.
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Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O excerto “They were AutoNation, a used car retailer, which contacted presumed white applicants 43 percent more often (…)” contém um “relative pronoun” que poderia ser substituído por “that”
II. Tanto “which” quanto “that” podem ser usados para referenciar seres inanimados, tanto em “defining sentences” quanto em “non-defining sentences”.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
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