Com base no trecho acima e no conteúdo da disciplina, redija um texto dissertativo-argumentativo, entre 15 e 25 linhas, respondendo ao seguinte comando:
De que forma o(a) psicopedagogo(a) organizacional pode atuar na construção de avaliações mais humanas no ambiente corporativo, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos trabalhadores e evitando desligamentos precipitadamente?
Em sua resposta, explore:
– A importância de considerar o comportamento organizacional como objeto de análise psicopedagógica;
– A relação entre justiça social e avaliação de desempenho;
– Ao menos uma estratégia psicopedagógica que poderia ser utilizada nesses casos;
– Referências à ética profissional e ao compromisso com o desenvolvimento humano.
Bons estudos!
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
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