QUESTÃO 10
É muito comum no ambiente organizacional o conhecimento ficar concentrado nas mãos de poucas pessoas. Quando, por algum motivo, a pessoa falta ou deixa o negócio, uma grande lacuna fica sendo necessário tentar preencher, no desespero. Para evitar esse tipo de problema, é importante compreender a importância e as características do conhecimento tácito e explícito. Tendo a ciência de cada e como transformar um em outro permitirá que a empresa perpetue os conhecimentos gerados pelo empreendimento.

Considerando, observe as alternativas a seguir que tratam sobre Gestão do Conhecimento e assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – O conhecimento tácito (subjetivo) que é combinado com novos conhecimentos tácitos é chamado de combinação.
Alternativa 2 – È importante promover a externalização do conhecimento que é transformar tácito (subjetivo) em explícito (objetivo).
Alternativa 3 – Todo conhecimento deve estar registrado em manuais, sendo que as pessoas devem aprender e executar apenas pela leitura.
Alternativa 4 – O conhecimento da experiência é o mais importante em um negócio, por isso, basta divulgar para o máximo de pessoas possível.
Alternativa 5 – A transformação do conhecimento explícito (objetivo) em tácito (subjetivo) é chamado de socialização porque envolve a presença de pelo menos duas pessoas.

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