É por meio do processo de coaching e sua atuação, oferecendo um olhar singular a seu coachee, utilizando técnicas, ferramentas capazes de contribuir com a identificação do seu perfil e a compreensão do comportamento empregado por ele e o plano de desenvolvimento para o alcance dos objetivos esperados, que podemos observar mudanças significativas na vida das pessoas e nas organizações.
PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado).
Considerando o texto acima e pensando sobre o modelo para o processo de coaching, analise as afirmações abaixo:
I. Para aplicar a ferramenta “A Grande Jornada’ é necessário analisar minunciosamente as quatro grande esferas que compõe a vida do indivíduo, sendo elas: o pessoal, profissional, relacionamento e qualidade de Vida.
II. A roda da vida é uma das ferramentas utilizadas no processo de coaching, que contribui para a autorreflexão, despertando o autoconhecimento e proporcionando uma representação visual de como a vida está naquele momento.
III. O teste dos bichos é uma ferramenta de coaching simples porém muito efetiva, colabora na identificação dos comportamentos, pontos fortes, pontos de melhoria e a motivações de cada perfil.
É correto o que se afirma em:
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
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