Questão 2
Em um ambiente de trabalho, existem inúmeras atividades que expõem os trabalhadores a perigos que, se não forem devidamente gerenciados, podem evoluir para acidentes com consequências graves. Por essa razão, é fundamental adotar políticas e práticas eficazes de gerenciamento de riscos. O objetivo principal dessas ações é reduzir a probabilidade de incidentes e preservar a integridade física e mental dos colaboradores, promovendo, assim, uma cultura de segurança. Empresas que investem nesse processo tendem a obter ganhos em produtividade, clima organizacional e reputação. A norma NR-01 reforça a obrigatoriedade dessas práticas em todos os setores.
Elaborado pelo professor, 2025.


Considerando o assunto abordado, a  alternativa que melhor define o objetivo do gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho é:

Alternativas
Alternativa 1:

Controlar a frequência de faltas dos colaboradores.

Alternativa 2:

Eliminar totalmente os perigos e riscos do ambiente laboral.

Alternativa 3:

Evitar gastos com treinamentos e equipamentos de segurança.

Alternativa 4:

Estabelecer metas de produtividade compatíveis com o mercado.

Alternativa 5:

Reduzir ou eliminar riscos para preservar a saúde e segurança dos trabalhadores.

Em um ambiente de trabalho, existem inúmeras atividades que expõem os trabalhadores a perigos que, se não forem devidamente gerenciados,

Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.

Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.

Aponte o celular para abrir o WhatsApp

Em um ambiente de trabalho, existem inúmeras atividades que expõem os trabalhadores a perigos que, se não forem devidamente gerenciados, ou clique aqui
Este site utiliza cookies para lhe oferecer uma melhor experiência de navegação. Ao navegar neste site, você concorda com o uso de cookies.