Em um processo de coaching em equipe, a decisão de cada membro em se comprometer com a mudança e o resultado almejado é fundamental.
PIZZAIA, Angela. F.L. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019.
A matriz a seguir evidencia a importância desse tipo de decisão e os resultados obtidos.
Considerando a matriz acima, se houver má decisão com alto nível de comprometimento e entendimento, o resultado será:
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