- “O lema da estratégia competitiva é ser diferente. Significa escolher, de forma deliberada, um conjunto de atividades para proporcionar um mix único de valores” (Porter, 1996, p. 4).
Fonte: PORTER, M. E. O que é estratégia? Harvard Business Review, v. 74, n. 6, p. 61-78, nov./dez. 1996.
Atividade proposta:
A partir dos estudos sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos, descreva a estratégia organizacional e suas formas de análise. Em seguida, considere as citações de Lúcia Santaella (sobre Inteligência Artificial) e Michael Porter (sobre Competitividade) para indicar como esses conceitos influenciam o posicionamento estratégico da gestão de pessoas nas organizações modernas.
Orientações importantes:
1. Ao redigir sua resposta, atente-se a forma de apresentação.
2. Assista ao vídeo explicativo gravado pela professora, disponível no Fórum da Disciplina.
3. Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado, após o envio não será permitido a alteração da resposta.
4. Sua resposta deve ser inserida por escrito, diretamente no quadro disponível no campo da Atividade de Estudo 1 (não é permitido anexar formulário).
5. Qualquer dúvida, entre em contato com o seu professor mediador via Studeo.
Bons estudos!
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
