No ambiente corporativo, o clima organizacional representa a percepção coletiva dos colaboradores em
relação ao ambiente de trabalho. Essa percepção é influenciada por fatores como liderança, comunicação,
reconhecimento, estrutura e relações interpessoais. Um clima saudável contribui diretamente para a
motivação, produtividade e retenção de talentos, enquanto um clima negativo pode gerar insatisfação,
afastamentos e alto índice de rotatividade.
Elaborado pelo professor, 2025.
A partir da compreensão do conceito de clima organizacional, analise as assertivas a seguir e a relação
proposta entre elas:
I. O clima organizacional é um reflexo do dia a dia da empresa e influencia diretamente o comportamento, o
desempenho e o nível de satisfação dos colaboradores.
PORQUE
II. Um ambiente de trabalho com boa comunicação, reconhecimento e relações saudáveis contribui para o
engajamento dos funcionários, fortalecendo o sentimento de pertencimento e colaboração.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
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