Questão 10
No campo da consultoria empresarial, é fundamental compreender as diferenças entre os tipos de consultores que atuam dentro das organizações. A consultoria interna é realizada por profissionais que já pertencem à estrutura da empresa, geralmente colaboradores alocados em áreas como RH, qualidade ou planejamento. Já a consultoria externa é prestada por profissionais ou empresas contratadas especificamente para analisar e propor melhorias de forma imparcial, com base em sua experiência em diversos contextos organizacionais. Cada modelo apresenta vantagens e desvantagens específicas. Enquanto o consultor interno tem maior familiaridade com a cultura e os processos internos, o externo traz uma visão mais imparcial e ampla, com maior aceitação por parte das lideranças. Compreender essas diferenças é essencial para identificar qual tipo de consultoria melhor se adapta às necessidades da organização em determinado momento.
Considerando os tipos de consultorias apresentados, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A consultoria interna tende a ter maior aceitação por parte dos níveis superiores da organização.
PORQUE
II. O consultor interno possui mais conhecimento dos aspectos informais da empresa e tem maior proximidade com os grupos internos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
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