QUESTÃO 10
O adicional de periculosidade é um valor concedido ao trabalhador em razão dos riscos associados à sua profissão. Quando a empresa não consegue excluir esse risco de seus processos ou da própria atividade laboral do trabalhador, ele ganha o direito ao recebimento do adicional. Esse adicional corresponde a 30% do salário, calculado sem considerar gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa, conforme estabelece a NR-16.
Fonte: VARGAS, E. C.; PELISSARI, G. Gestão de departamento pessoal. Maringá: UniCesumar, 2024.
Analise a situação hipotética a seguir:
Vinicius trabalha em regime de 220 horas/mês, exercendo uma função à qual é exposto à periculosidade e seu salário-base é de R$ 3.500,00, tendo o direito ao adicional. No mês passado, acabou realizando 20 horas extras com adicional de 70%.
Elaborado pelo professor.
Com base no fragmento de texto e na situação hipotética exposta, calcule o valor da periculosidade de Vinicius e assinale a afirmativa correta:
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