O intraempreendedorismo tem se tornado uma estratégia fundamental para organizações que buscam
inovação contínua. Essa abordagem ganhou relevância especialmente em empresas de tecnologia, onde a
capacidade de inovar rapidamente é crucial para manter a competitividade. Estudos mostram que empresas
que incentivam o intraempreendedorismo têm 30% mais chances de lançar produtos inovadores no
mercado. No entanto, para que essa cultura floresça, é essencial que as organizações ofereçam autonomia,
recursos e um ambiente que tolere fracassos controlados como parte do processo criativo.
Fonte: MIYATAKE, A. K.; MAZZEI, B. B.; PARDO, P. Empreendedorismo. Maringá: Unicesumar, 2020.
Considerando os princípios do intraempreendedorismo, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
O intraempreendedorismo é relevante apenas para startups, não tendo aplicação em grandes corporações.
O fracasso em projetos intraempreendedores deve ser punido para manter os padrões de qualidade da organização.
Empresas de tecnologia são ambientes pouco propícios para o intraempreendedorismo devido à sua estrutura
hierárquica rígida.
Intraempreendedores precisam seguir rigidamente os processos já estabelecidos pela empresa, sem espaço para
experimentação.
O intraempreendedorismo combina características empreendedoras com a estrutura de organizações estabelecidas,
permitindo inovar sem criar um novo negócio.
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