O processo do Sistema Brasileiro de Acreditação – ONA é aplicável em qualquer organização, independentemente do seu porte

O processo do Sistema Brasileiro de Acreditação – ONA é aplicável em qualquer organização, independentemente do seu porte, perfil ou característica, uma vez que não recomenda ferramentas específicas, técnicas, processos ou metodologias, logo, o modelo de acreditação da ONA não é prescritivo, O padrão representa o produto esperado do processo. Eles são elaborados com a existência de três níveis, do mais simples ao mais complexo, crescente e com princípios específicos (BRASIL, 2002; ONA, 2018), avalie as afirmações a seguir como (V) para verdadeiras e (F) para falsas:

I. Nível 1 – Segurança – Atendimento aos requisitos básicos da qualidade na assistência prestada, as especialidades e nos serviços da organização
de saúde, com recursos humanos compatíveis com a complexidade, qualificação e responsável técnico.
 
II. Nível 2 – Gestão Integrada – Adoção do planejamento na organização da
assistência, referentes à documentação, força de trabalho, treinamento, controle, estatísticas básicas para tomada de decisão clínica e gerencial e
práticas de auditoria interna.
 
III. Nível 3 – Excelência em gestão – Política institucional de melhoria contínua em termos de estrutura, novas tecnologias, atualização técnica, ações
assistenciais e procedimento médico-sanitários. Evidência de utilização de tecnologia da informação, disseminação global e sistêmica de rotinas padronizadas e avaliadas, com foco na busca da excelência.
 
 
As afirmações I, II e III são respectivamente: