O ruído ocupacional ou laboral é o ruído do ambiente de trabalho, que costuma prejudicar os próprios colaboradores.

O ruído ocupacional ou laboral é o ruído do ambiente de trabalho, que costuma prejudicar os próprios colaboradores. O ruído ocupacional precisa ser avaliado, conforme dizem as regulamentações federais/nacionais e estaduais, como a Norma Regulamentadora 15 (NR-15), que estabelece o Limite de Tolerância. O Limite de Tolerância contempla os Ruídos de Impacto, os Ruídos Contínuos e Intermitentes. Existem tabelas que determinam por quanto tempo os funcionários podem ficar expostos a níveis de ruídos definidos por decibéis.

Fonte: https://sso.com.br/2022/11/03/tipos-de-ruido-ambiental/. Acesso em: 3 set. 2025.

A exposição a sons de alta intensidade por longos períodos pode causar perda auditiva temporária ou permanente, além de estresse, irritabilidade e dificuldades de concentração. Dessa forma é muito importante saber como deve ser avaliado o ruído.

Diante disso, acerca do ruído, analise as afirmativas a seguir:

I. O ruído de impacto é avaliado com circuito de compensação C e circuito de resposta lenta.
II. O ruído de impacto é o ruído avaliado pela NR 15, Anexo 02, sendo seu limite de tolerância de 120 dB(C).
III. O ruído contínuo e intermitente é avaliado pela NR 15, Anexo 01, sendo seu limite de tolerância de 85 dB(A).
IV. O ruído contínuo e intermitente é avaliado com circuito de compensação A e circuito de resposta rápida.

É correto o que se afirma em: