Organizações que aprendem, se fundamentam em gestão baseada em evidências, analisando criticamente dados e práticas consolidadas, para garantir vantagens competitivas sustentáveis.

Questão 9
Organizações que aprendem, se fundamentam em gestão baseada em evidências, analisando criticamente dados e práticas consolidadas, para garantir vantagens competitivas sustentáveis. Em contrapartida, muitas empresas ainda adotam modismos gerenciais ilusórios, seduzidas por discursos simplificados que prometem soluções fáceis e imediatas, sem considerar a complexidade da realidade organizacional. Esse comportamento reforça o chamado Discurso Gerencialista — estratégias brilhantes na aparência, mas ineficazes na prática.

Fonte: adaptado de: PRADO, Thiago Silva. Psicopedagogia Aplicada aos Ambientes Organizacionais. Maringá: UniCesumar, 2021.​


Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. A adesão a discursos gerencialistas baseados em modismos compromete a construção de práticas sustentáveis de qualidade de vida no trabalho.

PORQUE

II. Muitas empresas ignoram a gestão baseada em evidências, substituindo-a por soluções estéticas e utópicas que não resistem à análise crítica da realidade.

​A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Alternativas
Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições falsas.

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