Os grupos são uma parte onipresente da vida organizacional, são a base de grande parte do trabalho que é realizado e evoluem tanto dentro como fora dos limites estruturais normais da organização. Um grupo é definido como duas ou mais pessoas que interagem regularmente para cumprir um objetivo comum, enquanto um time é um grupo de trabalhadores que funciona como uma unidade, caracterizados pela disciplina e muitas vezes com pouca ou nenhuma supervisão para realizar tarefas, funções e atividades relacionadas ao trabalho. Alguns tipos de equipes são: equipes de solução de problemas, equipes gerenciais, equipes de trabalho, equipes virtuais, círculos de qualidade, entre outros. O objetivo de um grupo ou equipe pode variar desde a preparação de uma nova campanha publicitária até o compartilhamento informal de informações e a tomada de decisões importantes.
GRIFFIN, R. W. Fundamentals of Management. 8th, Cengage Learning, 2016 (adaptado).
Com base no texto e a respeito dos seus conhecimentos sobre a gestão de grupos e equipes, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Entre as diferenças dos grupos e as equipes em uma organização está a possibilidade de autogerenciamento dos grupos, enquanto as equipes necessitam de gerenciamento para atingir o comprometimento mútuo e a disciplina, sendo necessário que um líder integre os membros.
PORQUE
II. Uma equipe é constituída por um grupo de mais de duas pessoas que interagem de forma coordenada e adaptativa para atingir objetivos e metas específicas, que são compartilhadas entre os membros.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
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