Quanto à definição do estresse ocupacional a partir das respostas aos eventos estressores, pode-se apontar sua contribuição para a identificação e compreensão de consequências do estresse.

Quanto à definição do estresse ocupacional a partir das respostas aos eventos estressores, pode-se apontar sua contribuição para a identificação e compreensão de consequências do estresse. Os indivíduos experimentam esse estresse ocupacional quando as exigências do local de trabalho excedem suas respostas adaptativas. O termo “estresse” pode ter sido derivado da palavra latina strictere, que significa literalmente “apertar”. O grau de estresse da situação dependerá de avaliação e da percepção das pessoas da diferença entre as demandas da situação e sua capacidade de atender às demandas. A principal crítica a essa abordagem refere-se à dificuldade em estabelecer se determinados comportamentos, estados afetivos e problemas de saúde são consequências de estressores organizacionais ou de outros contextos e eventos da vida do indivíduo.

Fonte: ROTHMANN, I.; COOPER, C. L. Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2017.

IV. O estresse ocupacional não depende apenas da intensidade das demandas, mas também da percepção subjetiva do indivíduo sobre sua capacidade de enfrentamento.