Renata, 28 anos, decidiu mudar sua trajetória profissional após perceber que seu campo de atuação estava passando por inúmeras transformações que colocavam sua atividade em check. Diante disso e buscando se antecipar, organizou uma estratégia para conquistar Upskilling (qualificação). Porém, em vez de seguir um caminho formal e linear de formação, optou por conduzir um projeto de aprendizagem intenso e autodirigido, inspirado no conceito de Ultralearning. Ela estruturou um plano pessoal com metas, prazos e práticas deliberadas, utilizando diferentes fontes e estratégias: leitura de livros técnicos, resolução de problemas reais, simulações e feedback constante. Durante o processo, enfrentou frustrações, lidou com distrações e precisou ajustar diversas vezes sua abordagem. No entanto, manteve disciplina, flexibilidade e constância. Após seis meses, conseguiu ingressar em uma nova área, apresentando domínio técnico e clareza sobre seu desenvolvimento.

MULLER, Cláudia et al. GO – Projeto de Vida. Florianópolis: Arqué, 2023.
YOUNG, Scott H. Ultralearning: master hard skills, outsmart the competition, and accelerate your career. New York: Harper Business, 2019.


Com base no caso apresentado e nos princípios do Ultralearning, analise as afirmativas a seguir:


I. A forma como Renata lidou com erros, frustrações e distrações está alinhada com práticas eficazes de quem assume responsabilidade pelo próprio processo de aprendizado.
II. O sucesso de Renata evidencia que a organização pessoal, a constância e a capacidade de rever estratégias são elementos estruturantes da aprendizagem autodirigida.
III. A opção por um percurso de aprendizagem fora de instituições formais compromete a profundidade e aplicabilidade do conhecimento adquirido.
IV. A experiência de Renata demonstra que o engajamento em um projeto de aprendizagem autodirigido requer esforço contínuo de planejamento, monitoramento e revisão de metas.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 – I e II, apenas.

 Alternativa 2 – II e III, apenas.

 Alternativa 3 – I, III e IV, apenas.

 Alternativa 4 – I, II e IV, apenas.

 Alternativa 5 – I, II, III e IV.

Renata, 28 anos, decidiu mudar sua trajetória profissional após perceber que seu campo de atuação estava passando por inúmeras transformações que colocavam sua atividade em check. Diante disso e buscando

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