ATIVIDADE 1 – GQ – CONTROLE ESTATÍSTICO DO PROCESSO – 52_2025 As ferramentas da qualidade são métodos fundamentais para a gestão e melhoria contínua dos processos produtivos. Elas permitem identificar, analisar e solucionar problemas de forma estruturada, garantindo maior eficiência, redução de desperdícios e aumento da satisfação dos clientes. Entre as ferramentas mais utilizadas, […]
Arquivos de Categoria: Sem categoria
Em relação ao tema proposto, e com base nos estudos na disciplina, desenvolva um breve texto, de forma argumentativa, definindo o que são Custos de produção, e como eles se classificam em relação ao volume de produção, bem como, conceituando cada um dos dois tipos de classificação apontados.
ATIVIDADE 1 – GFIN – GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA – 52_2025 Classificação dos custos Custos são gastos realizados pela empresa, relacionados diretamente a seu objetivo principal, ou seja, a prestação de serviços, revenda de bens e produtos ou produção de bens e serviços. Desta forma, estão essencialmente ligados […]
ATIVIDADE 1 – CCONT – CONTROLADORIA – 52_2025 A atividade proposta corresponde a Atividade de Estudo 01 (AE1) da disciplina de Controladoria. A formulação da estratégia é um processo criativo, intuitivo, disruptivo, inovador, ou pode ser apenas imitação, replicação e adaptação de uma estratégia de um concorrente. Pode ser realizada com bases sistemáticas e racionais […]
ATIVIDADE 1 – CCONT – CONTROLADORIA – 52_2025 A atividade proposta corresponde a Atividade de Estudo 01 (AE1) da disciplina de Controladoria. A formulação da estratégia é um processo criativo, intuitivo, disruptivo, inovador, ou pode ser apenas imitação, replicação e adaptação de uma estratégia de um concorrente. Pode ser realizada com bases sistemáticas e racionais […]
Atividade proposta: A partir dos estudos sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos, descreva a estratégia organizacional e suas formas de análise. Em seguida, considere as citações de Lúcia Santaella (sobre Inteligência Artificial) e Michael Porter (sobre Competitividade) para indicar como esses conceitos influenciam o posicionamento estratégico da gestão de pessoas nas organizações modernas. Orientações importantes: […]
“O lema da estratégia competitiva é ser diferente. Significa escolher, de forma deliberada, um conjunto de atividades para proporcionar um mix único de valores” (Porter, 1996, p. 4). Fonte: PORTER, M. E. O que é estratégia? Harvard Business Review, v. 74, n. 6, p. 61-78, nov./dez. 1996. Atividade proposta: A partir […]
ATIVIDADE 1 – CCONT – GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 52_2025 QUESTÃO 1 Olá, estudante! Esta atividade corresponde à Atividade de Estudo 1 da disciplina de Gestão de Pessoas e Desenvolvimentos de Equipes. Vamos lá?! Considere as seguintes citações: “A IA irá amplificar a inteligência humana do mesmo modo […]
2. Explique qual é a importância da escolha do critério de avaliação de estoques (PEPS, UEPS, ou Custo Médio Ponderado) para a gestão contábil e financeira de uma empresa. IMPORTANTE: *Acesse o vídeo explicativo da atividade, para ajudá-lo no desenvolvimento. O acesso se dá pelo item “AULAS AO VIVO/ VÍDEOS EXPLICATIVOS”; *A atividade deve ser […]
Considerando o exposto acima, pede-se: 1. Explique detalhadamente como funciona o sistema de inventário permanente e quais são os benefícios e desafios associados ao uso desse inventário em comparação ao inventário periódico. 2. Explique qual é a importância da escolha do critério de avaliação de estoques (PEPS, UEPS, ou Custo Médio Ponderado) para a […]