Um dos erros mais comuns na construção da equipe do projeto é não realizar contato prévio com os profissionais escalados para fazer parte da equipe, acertando as funções assumidas, cronogramas etc. Sem um acordo prévio, não devemos supor que determinado profissional participará do nosso projeto, muito menos como parceiro. Não delegar tarefas é também um erro muito comum, principalmente se temos um perfil centralizador, pois, mesmo em projetos menos complexos, será necessário delegar tarefas para o bem do próprio projeto. Conte com profissionais de confiança e experientes na tarefa a ser desempenhada. E finalmente, um projeto só se desenvolverá com tranquilidade se possuir uma equipe coesa e consciente de seu papel. Cabe ao coordenador do projeto (ou profissional que assuma função similar) promover essa harmonia.
SEBRAE; INSTITUTO ALVORADA BRASIL. Projetos Culturais: como elaborar, executar e prestar contas.
Brasília: Instituto Alvorada Brasil : Sebrae Nacional, 2014. Adaptado.
Analisando fragmento de texto exposto acima, ressalta-se que:
I. No planejamento do evento, é importante buscar parcerias dentro da escola como também na comunidade ao redor.
II. Todos os funcionários da escola são importantes para o sucesso do evento, o bom relacionamento e a administração de conflitos faz-se necessário nesse processo.
III. A motivação, o interesse e o envolvimento da equipe de trabalho no evento são fundamentais, e fazem parte das atribuições do coordenador/responsável geral acompanhar e estimular todos os envolvidos.
As afirmações I, II e III são, respectivamente:
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
