Você aprendeu que, no Brasil, as discussões e a inserção da terceirização de forma regulamentada demorou para acontecer. No âmbito hospitalar, por exemplo, por muito tempo a terceirização

Você aprendeu que, no Brasil, as discussões e a inserção da terceirização de forma regulamentada demorou para acontecer. No âmbito hospitalar, por exemplo, por muito tempo a terceirização só pode ser empregada para as atividades-meio, ou seja, podiam-se terceirizar apenas serviços não referentes ao produto final.  Em outras palavras, profissionais diretamente envolvidos com a prestação de serviços em saúde, tais como médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, entre outros, não podiam ser terceirizados.

Tendo por base esse contexto e as ideias que ele transmite, avalie as afirmações a seguir:

I. No âmbito das terceirizações, colaboradores de terceiros estarão dentro das empresas para realizar atividades do meio ou do fim. Logo, uma das vantagens dessa possibilidade é a descrição de processos bem definidos.

II. A terceirização tem oportunizado a inserção de pequenas empresas em negócios dos quais ela não teria condições de realizar. Assim, pode-se se dizer que a oportunidade oferecida a tais empresas, por meio das terceirizações, é uma vantagem.

III. Uma das desvantagens das terceirizações é a não existência de vínculo entre o colaborador e a contratante, de modo que a retenção de talentos fica extremamente comprometida.

IV. A não obtenção de um serviço de qualidade tem sido apontada como uma das desvantagens da terceirização.

É correto o que se afirma em: