Você já percebeu ou suspeitou de situações em que a confiança depositada em um colaborador poderia ter levado a uma oportunidade de fraude? Quais sinais poderiam indicar o risco de ocorrência de uma fraude e como eles poderiam ser identificados antecipadamente?
Considerando o apresentado, imagine a seguinte situação hipotética: um funcionário de uma empresa de segurança privada enfrenta dificuldades financeiras devido a um problema familiar inesperado e descobre que existe uma falha no controle de acesso ao cofre de materiais. Ele considera retirar alguns itens para cobrir suas despesas, convencendo-se de que “não afetará a empresa”.
- a) Identifique e explique os elementos do Triângulo da Fraude presentes nesta situação.
- b) Elenque medidas preventivas que poderiam ter sido implementadas pela empresa para reduzir a oportunidade de fraude.
- c) Discorra como a pressão pessoal e a racionalização do indivíduo podem evoluir para ações contínuas de fraude.
Critérios de Avaliação:
A resposta será avaliada com base na clareza, coerência, domínio dos conceitos legais e operacionais, e na capacidade de aplicar esses conhecimentos à realidade prática da segurança privada.
Orientações:
– Ler o conteúdo da Unidade 2 do livro.
– Assistir ao vídeo explicativo disponível no ambiente da disciplina.
– A sua resposta completa deverá ser digitada no campo de resposta a seguir (deixe sua resposta aqui) e não necessita formatação de espaçamento entre linhas, uso de negrito, tipo e tamanho de fonte ou alinhamento das margens. Sugestão: digite sua resposta em um arquivo Word e depois transcreva para o ambiente da atividade.
Boa atividade!
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