A estrutura de Compliance observará não só as leis, mas também suas ações serão guiadas por princípios e valores da companhia e, sobretudo, pela ética.

Os princípios e valores da organização devem ser seguidos somente pela alta direção da empresa.

As normas internas de uma organização devem regulamentar o que determina a legislação vigente.

Princípios, valores, padrões de conduta devem estar previstos em Lei para que sejam possíveis de cumprimento.

Os padrões de conduta estabelecidos internamente sempre devem ser mais rigorosos que aqueles exigidos por lei.

As normas internas da organização também devem ser seguidas por todos que a integram, sendo parte da estrutura de compliance.