Questão 2
A metodologia Kaizen é uma abordagem que envolve todos os níveis de uma organização, desde diretores, gerentes e até operários, a fim de promover a melhoria contínua. Este método destaca a importância de investir no capital humano, proporcionando conhecimento e treinamento, o que leva a um maior comprometimento com a empresa e seus clientes. Introduzido por Masaaki Imai em 1986, o Kaizen tem sido aplicado não apenas no ambiente de trabalho, mas também na vida pessoal e social, com foco na redução de perdas e planejamento de ações de melhoria.
Elaborado pelo professor, 2024.
Com base nas informações acima, analise as seguintes afirmações.
I. Desde a introdução da filosofia Kaizen, ela tem sido aplicada exclusivamente no ambiente de trabalho.
II. A metodologia Kaizen dá ênfase à redução de perdas através do planejamento de ações de melhoria contínua.
III. O termo Kaizen é composto pelas palavras KAI, que significa modificar, e ZEN, que significa bom, melhorar.
É correto o que se afirma em:
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