Juliana tem 29 anos, é solteira e trabalha há quatro anos como recepcionista em uma clínica odontológica. Sempre foi reconhecida pela equipe como uma profissional dedicada: organizada, educada e atenciosa com todos. Era comum vê-la sorrindo, mesmo em dias mais corridos. Porém, nos últimos meses, algumas mudanças começaram a chamar a atenção de colegas […]
Arquivos de Autor: Junior
Segundo o artigo “Saúde mental no ambiente de trabalho: estratégias para promover o bem-estar”, diferente de problemas físicos, as questões de saúde mental nem sempre são evidentes. Por isso, é responsabilidade das empresas adotar ferramentas que ajudem os funcionários a lidarem melhor com esses desafios. Fonte: https://jtni.com.br/index.php/JTnI/article/view/124/112. Acesso em: 07 out. 2025. […]
Cada vez mais, as pessoas têm se deparado com a falta de tempo para realizar suas atividades diárias: trabalhar, estudar e até mesmo para aproveitar o tempo como desejam ou descansar. O fato é que o avanço tecnológico trouxe muitas oportunidades, mas também muitas distrações. Em um mundo cada vez mais acelerado, o […]
Quantas vezes você já ouviu a seguinte frase: “o dia precisa ter 48 horas!” Cada vez mais, as pessoas têm se deparado com a falta de tempo para realizar suas atividades diárias: trabalhar, estudar e até mesmo para aproveitar o tempo como desejam ou descansar. O fato é que o avanço tecnológico trouxe […]
Neste contexto, identifique e explique qual é o tipo de comunicação de redes formais que se relaciona a cada um dos exemplos apresentados. Orientações importantes: Ao redigir sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância verbal. Assista ao vídeo explicativo gravado pela professora, disponível no ícone “Material da Disciplina”. Não finalize a […]
Exemplo 3 – Em uma empresa de costura, as costureiras, os designers de moda, as overloquistas, as bordadeiras, o analista de dados e o gestor de mídias sociais trocam informações constantemente entre si para desenvolver campanhas integradas, sem depender exclusivamente das informações fornecidas pela gerência ou para validar cada dado. Neste contexto, identifique […]
Exemplo 2 – Em uma confeitaria familiar, todas as decisões e orientações passam exclusivamente pela dona. Os demais colaboradores (administrativo, vendas, produção etc.) só recebem comunicações dela, e não dos colegas. Exemplo 3 – Em uma empresa de costura, as costureiras, os designers de moda, as overloquistas, as bordadeiras, o analista de […]
Exemplo1 – Em uma rede de supermercados, o diretor regional envia uma nova política de atendimento ao cliente para os gerentes de loja. Esses gerentes repassam a informação para os supervisores, que então comunicam os caixas e atendentes. Exemplo 2 – Em uma confeitaria familiar, todas as decisões e orientações passam exclusivamente […]
A comunicação é essencial para garantir que todos os colaboradores compreendam os valores, metas e estratégias da organização. Quando há clareza nas informações, as pessoas sabem o que é esperado delas, o que reduz ruídos, conflitos e retrabalho. Ou seja, a comunicação organizacional é muito mais que um simples processo de troca de mensagens: […]
3) Depois de estruturar o Balanço Patrimonial na questão 2, sua tarefa como gestor(a) dessa empresa será apresentar sua percepção em relação a, pelo menos, uma informação, que pode ser observada nesse demonstrativo para ser analisada e utilizada no processo de tomada de decisão dessa atividade de negócio. ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: – Realize […]