Como a Malharia Fios da Serra pode aprimorar sua gestão de pessoas a partir do modelo de Gestão por Competências, articulando perfis de cargos, desenvolvimento profissional, remuneração e indicadores de Recursos Humanos, de modo a reduzir a rotatividade e melhorar o desempenho organizacional?
Para resolver o desafio, reflita sobre as questões a seguir: