Entretanto, a diretoria está em dúvida se essas mudanças realmente trarão resultados ou se devem manter o modelo atual mais rígido.
Após a leitura do enunciado e do caso, vamos para a parte prática da Atividade:
1- Com base no caso, explique a relação de interdependência entre pessoas e organização e como ela impacta os resultados da empresa.
2- A empresa Alfa trata seus colaboradores como recursos ou como parceiros? Justifique com base nas características apresentadas no caso.
3- Identifique dois problemas de gestão de pessoas presentes no caso e explique como eles afetam o desempenho organizacional.
4- Com base nos conceitos do livro, explique a importância de alinhar objetivos organizacionais e individuais dentro da empresa.
- Se você fosse o gestor da empresa Alfa, qual decisão tomaria:
A- Manter o modelo atual?
ou
B- Implementar as mudanças propostas pelo RH?
Justifique sua decisão com base nos conceitos de gestão de pessoas e fator humano estratégico.
LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:
– Realize a atividade utilizando o Formulário padrão do MAPA, disponível para download no campo “Material da Disciplina”.
– Assista ao vídeo explicativo do MAPA, gravado pelo Professor Adriano, disponível no ambiente da disciplina, e consulte o livro da disciplina como apoio para a elaboração da atividade.
– Não realize cópias da internet ou livros, evidências de cópias de materiais, incluindo de outros estudantes, sem devidas referências serão inquestionavelmente zeradas.
– Não esqueça de apresentar referências das fontes de pesquisas, caso tenha realizado. As citações e referências, mesmo que do livro da disciplina, devem ser realizadas conforme normas da Instituição de Ensino (ABNT).
– Após concluir o MAPA, anexe-o no local indicado e, em seguida, clique em cima do arquivo para abri-lo e conferir se o arquivo postado é o correto.
– Atenção ao clicar em finalizar, pois sua atividade será finalizada/enviada ao sistema, e você não conseguirá substituir o arquivo.
– Caso tenha dúvidas, não deixe de encaminhá-las ao professor mediador através do “Fale com o Mediador” em tempo hábil, considerando o prazo de entrega da atividade.
– Atenção ao PRAZO DE ENTREGA, evite envio de atividade em cima do prazo. Você pode ter algum problema com internet, computador, software etc., e os prazos não serão flexibilizados, mesmo em caso de comprovação.
Bons estudos e sucesso na atividade!
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
