- EXAME. 4 estratégias para reter e atrair talentos em tecnologia. Bússola, 26 ago. 2025. Disponível em: https://exame.com/bussola/4-estrategias-para-reter-e-atrair-talentos-em-tecnologia/. Acesso em: 10 dez. 2025.
- BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Classificação Brasileira de Ocupações – CBO. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/cbo. Acesso em: 10 dez. 2025.
- Livro disponível na “Minha Biblioteca”: DUTRA, Joel Souza et al. Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea. São Paulo: Atlas, 2010. E-book.
ETAPA 3 – Levantamento de conceitos teóricos (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 4 – Aplicação dos conceitos teóricos ao Desafio Profissional (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 5 – ETAPA AVALIATIVA – Redação do produto – Memorial Analítico – (preencher no Template Padrão Único e, após a finalização, copiar e colar no campo de resposta a seguir).
Chegou a hora de transformar todo o seu percurso investigativo em um texto claro, bem estruturado e objetivo. Você deverá desenvolver um Memorial Analítico. Este será o produto final do Desafio Profissional, que será avaliado com nota de zero a dez e terá peso três na média final da disciplina de Gestão de Carreiras.
Lembre-se: para baixar o Template Padrão Único do Desafio Profissional, clique no link a seguir, e siga o passo a passo: clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo.
Bons estudos!
ESTEFANO, Mariane Rosineide. Gestão de Cargos, Salários e Benefícios. Indaial – SC: Arqué, 2023, deve ser sua principal fonte de consulta para a estruturação metodológica do Plano de Cargos e Salários.
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
