Instruções Iniciais

Este é o roteiro para o seu Desafio Profissional. Para realizar a atividade, utilize o Template Padrão Único em Word.

ETAPA 1 – Cenário do Desafio

Hospital Universitário Santa Luzia

• Unidade: Clínica Médica (CM) – 25 leitos.
• Operação: 24h (Escala 12×36).
• Equipe Total: 30 profissionais.
• Padrão Otimizado: Mínimo de 6 profissionais por turno (Dia/Noite).

O Problema Logístico (Dezembro)

Atualmente, a equipe conta com baixas significativas:

• 8 Profissionais em Férias.
• 4 Profissionais em Licença/Atestado.

Desafio do Gestor: Com base no Dimensionamento, qual o seu plano de ação para garantir a segurança do paciente com o déficit de pessoal?

ETAPA 2 – Materiais de Referência

Analise os links abaixo e selecione três aspectos relevantes para a solução (estratégias, decisões ou atitudes):

• Trilha de Aprendizagem – Dimensionamento
• Resolução COFEN nº 543/2017
• Vídeo: Dimensionamento de Pessoal (YouTube)
• Vídeo: Dimensionamento de Enfermagem (Vimeo)

Formato da resposta: “O que chamou atenção + Por quê”.

ETAPAS 3, 4 e 5 – Execução

Etapa 3 e 4: Teoria e Aplicação

Levantamento e aplicação de conceitos teóricos de gestão diretamente no Template.

Etapa 5: Memorial Analítico

Redação final do produto (peso 3 na média final). O texto deve ser claro, estruturado e objetivo, refletindo todo o seu percurso investigativo.