McShane e Von Glinow afirmaram que a liderança influencia, motiva e capacita as pessoas a
contribuírem para a eficácia e o sucesso das organizações das quais são membros. Os líderes utilizam a
persuasão e outras táticas de influência para motivar os outros. São capacitadores e, por isso,
organizam o ambiente de trabalho alocando recursos e realizando mudanças nos padrões de
comunicação, entre outras ações para facilitar o alcance de resultados pelos funcionários.
Fonte: COSTA, W.S. et al. Administração e Marketing de Empresas Farmacêuticas. Indaial, SC:
Arqué, 2023.
Considerando os aspectos relacionados à liderança, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
O poder formal está diretamente associado com a capacidade de liderança dos indivíduos.
São característica de um gerente ser visionário, passional, criativo, flexível, inspirador, inovador, corajoso,
imaginativo, experimental e independente.
Na teoria comportamental os líderes podem ser orientados para pessoas ou orientados para os produtos.
É possível exercer autoridade por meio do cargo que se ocupa como gestores de diferentes níveis formalizados
pela organização, o que não garante que a liderança eficaz seja exercida.
Líderes que delegam trabalho e esclarecem as responsabilidades, estabelecem metas e prazos, estabelecem
procedimentos de trabalho bem definidos, tem um estilo de liderança voltado para pessoas.
