QUESTÃO 6
O mapeamento das competências individuais se apresenta como um processo de coleta de informações acerca das capacidades técnicas e comportamentais das pessoas, para, assim, combiná-las com as competências exigidas pelo cargo pretendido ou ocupado, como também com as competências da organização (SILVA, 2017).
Fonte: PIZZAIA, A. F. L.; SANTANA, L. P.; KOYAMA, R. E. Gestão do Desempenho. Maringá – PR.: UniCesumar, 2021.
Neste contexto, tome por base os conteúdos estudados em nossa disciplinas, o que é considerado o principal objetivo do processo seletivo em uma organização? Leia as alternativas e marque a correta:
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