O modelo de gestão por competências leva em consideração as habilidades dos colaboradores. São os requisitos que fazem com que os profissionais evoluam e cresçam dentro da organização. Mas, você sabe o que é uma competência? Trata-se de um conjunto de habilidades, atitudes e conhecimentos que a pessoa precisa ter para conseguir executar uma determinada tarefa.
Fonte: Disponível em: https://blog.solides.com.br/conheca-o-modelo-de-gestao-por-competencias/. Acesso em: 24 abr. 2024.
Considerando os estudos da disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A gestão por competências valoriza a relevância das habilidades, conhecimentos e atitudes dos colaboradores para o êxito da organização, porém na gestão por competências não se promove o aprimoramento constante das habilidades dos colaboradores.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.