O processo de Recrutamento e Seleção de pessoas está presente em diferentes formas na sociedade
desde os primórdios do capitalismo. Certamente é um dos processos mais importantes de qualquer
empresa. Envolve diferentes técnicas, metodologias e etapas e vem se transformando nos últimos anos.
É um processo de Recursos Humanos, focado em atrair e selecionar os profissionais que têm maior
afinidade com a vaga e empresa.
Fonte: DIAS, Mariana. Guia do Recrutamento e Seleção de pessoas (R&S): o que é, como fazer o
processo e melhores técnicas. Gupy, 2024. Disponível em: https://www.gupy.io/blog/recrutamento-eselecao#i01. Acesso em: 15 abr. 2024.
Sobre o processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Para as atividades de recrutamento e seleção não é necessário um planejamento prévio.
Não existe diferença nas definições de recrutamento e seleção.
O processo de recrutamento deve ser realizado exclusivamente por membros da empresa.
A seleção consiste num processo que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar
cargos na organização.
A seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para escolher, dentre os candidatos
disponíveis, não simplesmente o mais qualificado ou o indicado por alguém, mas sim, aquele que
atenda aos critérios preestabelecidos para o preenchimento da vaga, como competências requeridas,
competências no relacionamento interpessoal.
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