Seja bem-vindo ao Desafio Profissional da Disciplina de Cidadania e Protagonismo Social. Aqui, você assume o papel de profissional responsável por analisar a situação, tomar decisões e propor soluções. É o momento de aplicar seus conhecimentos de forma prática e mostrar como lidaria com um desafio real.
ETAPA 1 – Apresentação do Desafio Profissional.
A Cooperativa Raízes do Vale, atua na produção de alimentos orgânicos e mantém um discurso institucional de valorização da diversidade, justiça social e sustentabilidade humana. Em seus materiais de divulgação, a cooperativa afirma promover igualdade de oportunidades, incentivar a participação de mulheres, jovens, pessoas com deficiência (PCDs) e comunidades tradicionais, além de defender uma cultura inclusiva.
No entanto, relatos internos mostram que a prática cotidiana não acompanha o discurso. A cooperativa possui 143 cooperados, mas apenas 12 são mulheres e nenhuma ocupa cargos de liderança. Há apenas um cooperado jovem no conselho administrativo, e a participação de pessoas com deficiência é inexistente. Além disso, pequenos agricultores de comunidades quilombolas da região afirmam não conseguir aderir ao modelo da cooperativa, alegando falta de acessibilidade na comunicação excludente e ausência de diálogo intercultural.
Em uma reunião recente, a cooperativa debateu a possibilidade de criar um programa de inclusão e protagonismo social, mas enfrentou resistência de alguns membros mais antigos, que enxergam essas pautas como “assunto de grandes empresas” e não como responsabilidade comunitária. Outros acreditam que a cooperativa já é inclusiva “por natureza”, por operar com agricultura familiar. Paralelamente, um grupo de jovens cooperados argumenta que a falta de diversidade impacta diretamente na representatividade e na legitimidade social da instituição.
Diante desse cenário, você foi convidado como Consultor em Cidadania e Inclusão Social para analisar a situação e apresentar propostas.
PERGUNTA-PROBLEMA CENTRAL
Como a Cooperativa Raízes do Vale pode fortalecer a coerência entre discurso e prática, promovendo cidadania ativa, diversidade e protagonismo social entre seus membros e comunidades do entorno?
Sua missão é:
Analisar a coerência entre o discurso institucional e as práticas da cooperativa.
Identificar barreiras de participação e inclusão presentes no caso.
Avaliar os impactos sociais da falta de diversidade.
Propor estratégias de promoção de cidadania ativa e protagonismo social, fundamentadas nos conceitos da disciplina.
ETAPA 2 – Materiais de referência (ambientação) para o Desafio Profissional.
Livro da disciplina: CERQUEIRA, Marcone Costa et al. Cidadania e protagonismo social. Florianópolis: Arqué, 2023.
Acesse em: trilha de aprendizagem da disciplina. Disponível para ser baixado em PDF.
Artigo: Diversidade como direito fundamental e seu papel no desenvolvimento sustentável.
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
