Tomar decisões estratégicas que alinhem desempenho, competências e potencial, garantindo que cada colaborador esteja na função que melhor contribua para os resultados da área e para o crescimento da empresa.
Pergunta-Problema Central
Como você, gestor da área, pode reorganizar a equipe tomando decisões estratégicas sobre QUEM DEVE SER PROMOVIDO AO CARGO DE LÍDER DE PROJETOS, QUAIS COLABORADORES DEVEM RECEBER CAPACITAÇÃO (e de que tipo) e QUEM NECESSITA ACOMPANHAMENTO MAIS PRÓXIMO OU POSSÍVEL DESLIGAMENTO, assegurando alinhamento entre desempenho, competências e potencial de crescimento?
ETAPA 2 – Materiais de referência (ambientação) para o Desafio Profissional
Livros:
ALVES, T. S. Gestão por competências e do conhecimento. Indaial – SC: Arqué, 2023.
BRANDÃO, H. P. Mapeamento de competências. 2. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2017. E-book. ISBN 9788597013573. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597013573.
DUTRA, J. S. Competências conceitos, instrumentos e experiências. 2. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2016. E-book. ISBN 9788597010015. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597010015.
FERREIRA, P. I. Série MBA Gestão de Pessoas Gestão por Competências. Rio de Janeiro: LTC, 2015. E-book. ISBN 9788521629245. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788521629245.
Vídeos:
O QUE É GESTÃO POR COMPETÊNCIA
https://www.youtube.com/watch?v=VbFWsp-TJ4I
ENTENDA O QUE É MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIA.
https://www.youtube.com/watch?v=su9JMtL9ANA
COMO IMPLANTAR A GESTÃO POR COMPETÊNCIA?
https://www.youtube.com/watch?v=jZSkcUUVjg0
ETAPA 3 – Levantamento de conceitos teóricos (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 4 – Aplicação dos conceitos teóricos ao Desafio Profissional (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 5 – ETAPA AVALIATIVA – Redação do produto – Memorial Analítico – (preencher no Template Padrão Único e, após a finalização, copiar e colar no campo de resposta a seguir).
Chegou a hora de transformar todo o seu percurso investigativo em um texto claro, bem estruturado e objetivo. Você deverá desenvolver um Memorial Analítico. Este será o produto final do Desafio Profissional, que será avaliado com nota de zero a dez e terá peso três na média final da disciplina de Gestão por Competências e do Conhecimento.
Lembre-se: para baixar o Template Padrão Único do Desafio Profissional, clique no link a seguir, e siga o passo a passo: clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo.
Bons estudos!
ALVES, T. S. Gestão por Competências e do Conhecimento. Indaial – SC: Arqué, 2023
LINK DO TEMPLATE PADRÃO ÚNICO
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
