– Preferência por espécies de fácil acesso que você encontra na sua região: em hortas, praças, áreas de cultivo, em viveiros de plantas ornamentais. Exemplos de espécie como milho, cebola, trigo, feijão, tomate, girassol, hibisco, aveia, beringela, alface, rúcula. 2. Registro Fotográfico – Fotografar o local onde você retirou o vegetal e depois as […]
Arquivos de Autor: Junior
Monitoramento e auditoria: acompanha o cumprimento das regras, identifica riscos e propõe medidas corretivas. Supervisiona canais de denúncia e realiza investigações internas. Gestão de riscos: identifica, avalia e sugere formas de mitigar riscos legais, reputacionais e operacionais. Relatórios e comunicação: presta contas à alta administração e, quando aplicável, a órgãos reguladores sobre as práticas de […]
– Você deverá selecionar seis plantas: três monocotiledôneas e três eudicotiledôneas. – Preferência por espécies de fácil acesso que você encontra na sua região: em hortas, praças, áreas de cultivo, em viveiros de plantas ornamentais. Exemplos de espécie como milho, cebola, trigo, feijão, tomate, girassol, hibisco, aveia, beringela, alface, rúcula. 2. Registro Fotográfico – […]
Aplicar os conceitos de morfologia e sistemática vegetal por meio da observação, registro e análise de plantas monocotiledôneas e eudicotiledôneas presentes no seu cotidiano. Instruções da Atividade 1. Escolha de Espécies Vegetais – Você deverá selecionar seis plantas: três monocotiledôneas e três eudicotiledôneas. – Preferência por espécies de fácil acesso que você encontra na sua […]
Treinamento e capacitação: realiza treinamentos para colaboradores sobre conduta ética, legislação aplicável e políticas internas. Monitoramento e auditoria: acompanha o cumprimento das regras, identifica riscos e propõe medidas corretivas. Supervisiona canais de denúncia e realiza investigações internas. Gestão de riscos: identifica, avalia e sugere formas de mitigar riscos legais, reputacionais e operacionais. Relatórios e comunicação: […]
Suas principais funções incluem: Treinamento e capacitação: realiza treinamentos para colaboradores sobre conduta ética, legislação aplicável e políticas internas. Monitoramento e auditoria: acompanha o cumprimento das regras, identifica riscos e propõe medidas corretivas. Supervisiona canais de denúncia e realiza investigações internas. Gestão de riscos: identifica, avalia e sugere formas de mitigar riscos legais, reputacionais e […]
Para que o compliance seja aplicado, é necessário ter um agente de compliance. O agente de compliance (também chamado de compliance officer) é o profissional responsável por zelar pela integridade, ética e conformidade das atividades da empresa em relação às leis, regulamentos internos e externos, políticas e normas éticas. Ele atua na implementação de programas […]
Em suma, o compliance, se efetivamente estabelecido e praticado, é um importante instrumento para prevenir a corrupção e assegurar a integridade organizacional, promovendo impactos positivos não apenas na estrutura interna, mas na relação com a sociedade. O Brasil aderiu a diversos tratados, convenções e acordos internacionais focados em promover boas práticas de compliance e no […]
As falhas observadas na Petrobras e suas condutas preventivas podem ser sintetizadas: processos de licitação direcionados a empresas “amigas” seriam evitados por meio de licitações transparentes e com auditoria externa; o superfaturamento de contratos poderia ser controlado através do monitoramento eletrônico de preços e auditorias independentes; conflitos de interesse seriam mitigados exigindo declarações anuais e […]
A experiência da Petrobras evidencia que um conjunto de medidas preventivas e de controle poderia ter evitado ou minimizado os danos do escândalo. Elementos como um código de conduta claro e aplicável, obrigatoriamente aceito por todos os colaboradores e parceiros; diligência prévia sobre o histórico, integridade e capacidade de fornecedores e parceiros (due diligence); treinamentos […]