Arquivos de Autor: Junior

MAPA – SEG – ESTATÍSTICA – 53_2025

MAPA – SEG – ESTATÍSTICA – 53_2025   Olá, estudante de Tecnologia em Segurança no Trabalho. A atividade proposta corresponde ao M.A.P.A., Material de Avaliação Prática da Aprendizagem. O objetivo desta atividade é que você se sinta imersivo, na utilização da estatística dentro da área de Segurança do Trabalho. Para isso, leia as informações a […]

MAPA – PSICO – METODOLOGIA DA ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO – 53_2025

MAPA – PSICO – METODOLOGIA DA ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO – 53_2025   O Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) de acordo com o Manual de Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM-V) é: “[…] um transtorno do neurodesenvolvimento definido por níveis prejudiciais de desatenção, desorganização e/ou hiperatividade-impulsividade. Desatenção e desorganização envolvem incapacidade de […]

ATIVIDADE 1 – PSICO – TRANSTORNOS DE APRENDIZAGEM E PRÁTICA PSICOPEDAGÓGICA – 53_2025

ATIVIDADE 1 – PSICO – TRANSTORNOS DE APRENDIZAGEM E PRÁTICA PSICOPEDAGÓGICA – 53_2025   Os Transtornos de Aprendizagem ou Distúrbio de Aprendizagem estão relacionados às dificuldades significativas na aquisição e utilização de habilidades acadêmicas básicas, como leitura, escrita, cálculo e raciocínio. Ainda, a respeito dos Transtornos de Aprendizagem é importante ressaltar que eles:   “Decorrem […]

MAPA – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 53_2025

MAPA – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 53_2025   A cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com problemas de adaptação externa e integração interna e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como forma correta de perceber, […]

ATIVIDADE 1 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 53_2025

ATIVIDADE 1 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 53_2025   Quando se pensa em Comportamento Organizacional, temos como objetivo principal, compreender o que as pessoas fazem no trabalho e como seus comportamentos afetam o desempenho organizacional. Porém, é preciso aos profissionais, que além do entendimento dos conceitos do comportamento organizacional, considerem a diversidade de pessoas e situações […]

PORTFÓLIO – POD – IMERSÃO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO NA ÁREA DA PODOLOGIA – 53_2025

PORTFÓLIO – POD – IMERSÃO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO NA ÁREA DA PODOLOGIA – 53_2025   Olá, aluno! Seja bem-vindo a esta atividade. Para o desenvolvimento de um trabalho estratégico, é necessário que seja realizado um planejamento de pessoas, ou seja, uma atividade de antecipar as necessidades futuras de vagas, projetando o trabalho em sintonia com a […]

ATIVIDADE 1 – POD – IMERSÃO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO NA ÁREA DA PODOLOGIA – 53_2025

ATIVIDADE 1 – POD – IMERSÃO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO NA ÁREA DA PODOLOGIA – 53_2025   Uma vez que os recursos das empresas, em geral, são escassos e, ainda, à medida que a empresa expande suas operações, haverá mais pessoas, departamentos e processos. Considerando todos esses fatores em conjunto, surgirá a necessidade de decisões por parte […]

MAPA – POD – FUNDAMENTOS DE FARMACOLOGIA APLICADA À PODOLOGIA – 53_2025

MAPA – POD – FUNDAMENTOS DE FARMACOLOGIA APLICADA À PODOLOGIA – 53_2025   Olá, estudantes! Sejam bem-vindos à nossa atividade MAPA! A onicomicose é uma infecção fúngica superficial frequente que acomete as unhas, provocando alterações como mudança na coloração, espessamento da lâmina ungueal e descolamento da unha (onicólise). Trata-se da micose ungueal mais prevalente em […]

ATIVIDADE 1 – POD – FUNDAMENTOS DE FARMACOLOGIA APLICADA À PODOLOGIA – 53_2025

ATIVIDADE 1 – POD – FUNDAMENTOS DE FARMACOLOGIA APLICADA À PODOLOGIA – 53_2025   O podologista, mesmo não sendo o prescritor direto dos medicamentos, exerce um papel fundamental na avaliação clínica interdisciplinar contínua dos pacientes. Ele pode identificar e comunicar ao profissional prescritor diversos fatores que podem reduzir a eficácia dos tratamentos. Por exemplo, durante […]

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