Arquivos de Categoria: Atividades

O sujeito enquanto um devir-sujeito é ao mesmo tempo um ser advindo e um ser ainda a vir. “Mesmo o corpo humano

Questão 2 O sujeito enquanto um devir-sujeito é ao mesmo tempo um ser advindo e um ser ainda a vir. “Mesmo o corpo humano, nunca é apenas um corpo-objeto (organismo) como pensava Descartes, ou seja, uma máquina, apenas um suporte do sujeito” (CARDOSO, 1998, p. 3). CARDOSO, C. M. Ciência e ética: alguns aspectos. Ciênc. educ. […]

Bachelard vivenciou importantes transformações na formação do pensamento humano e no desenvolvimento das ciências

Questão 1 Bachelard vivenciou importantes transformações na formação do pensamento humano e no desenvolvimento das ciências. Como um filósofo descontinuísta da razão suas ideias podem ser transposta para um quadro educacional. Elaborado pelo professor. A respeito das contribuições de Bachelard ao processo de ensino-aprendizagem avalie as assertivas a seguir: I. Para Bachelard o ato de […]

Dadas as funções: Usando a regra de L’Hôspital, quando for apropriado, analise as afirmativas seguintes.

Questão 9 Dadas as funções:Usando a regra de L’Hôspital, quando for apropriado, analise as afirmativas seguintes.É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I apenas. Alternativa 2: II apenas. Alternativa 3: I e II apenas. Alternativa 4: II e III apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Considere as funções dadas por   f(x) = x3 – 4x + 6,  g(x) = x2(1 – 2x)   e   h(x) = (3x + 1)2. 

Questão 3 Considere as funções dadas por   f(x) = x3 – 4x + 6,  g(x) = x2(1 – 2x)   e   h(x) = (3x + 1)2. Assim, o valor da função z(x) = f ’(x) + g’(x) + h’(x) é igual a: Alternativas Alternativa 1: z(x) = 3×2 + 20x + 4. Alternativa 2: z(x) = -3×2 + 20x – 4. […]

Bem mais do que apenas automatizar processos seletivos e rotinas trabalhistas, as tendências tecnológicas contribuem para gerir

Questão 10 Bem mais do que apenas automatizar processos seletivos e rotinas trabalhistas, as tendências tecnológicas contribuem para gerir as pessoas, compreender a satisfação dos colaboradores e buscar ideias para aprimorar o clima organizacional. ​ZANFOLIN, Thainá. Transformação digital no processo de gestão de pessoas. Disponível em: <https://www.consumidormoderno.com.br/2021/09/16/transformacao-digital-gestao-pessoas/> Acesso em 25 Out, 2021. Considerando os efeitos da transformação […]

Antecedendo a popularização da análise de dados, dois fatores guiavam a gestão de pessoas nas organizações

Questão 9 Antecedendo a popularização da análise de dados, dois fatores guiavam a gestão de pessoas nas organizações, a experiência adquirida e o feeling. No entanto, embora a experiência seja importante e pode auxiliar na gestão de pessoas, o feeling se mostra muito prejudicial e passível de falhas, em virtude de não possuir um embasamento […]

Trata-se da combinação de dados que geram informações sobre a equipe, a performance de cada colaborador, operações

Questão 8 Trata-se da combinação de dados que geram informações sobre a equipe, a performance de cada colaborador, operações, o negócio e o setor, correspondendo à uma solução tecnológica que fornece aos sistemas a capacidade de aprender e melhorar automaticamente a partir da experiência sem ser programado explicitamente. LULIO, Melissa. Robbyson: como funciona a plataforma para […]

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