Questão 2 A Atenção Básica é o conjunto de ações de saúde individuais, familiares e coletivas que envolvem promoção, prevenção, proteção, diagnóstico, tratamento, reabilitação, redução de danos, cuidados paliativos e vigilância em saúde, desenvolvida por meio de práticas de cuidado integrado e gestão qualificada, realizada com equipe multiprofissional e dirigida à população em território definido, […]
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Questão 1 A Lei 8.080/1990 – Lei Orgânica da Saúde regula, em todo o território nacional, as ações e serviços de saúde, executados isolada ou conjuntamente, em caráter permanente ou eventual, por pessoas naturais ou jurídicas de direito Público ou privado, e é destinada em parte para questões sobre a saúde do trabalhador. Fonte: BRASIL. Lei 8.080/1990 […]
Questão 10 Gerente é aquele que tem o poder de influir significativamente sobre os resultados de uma determinada área de responsabilidade e assegurar sua contribuição aos resultados empresariais. Para alcançar tal resultado, os gerentes necessitam cumprir algumas funções. Leia e analise as afirmativas a seguir: I. Uma das funções mais importantes na atividade gerencial é a […]
Questão 9 O exercício da liderança supõe a capacidade de flexibilização no comportamento do líder, ajustando o estilo conforme a necessidade e situação. A seguir, assinale a alternativa que aponte os três elementos que devem ser observados na liderança. Alternativas Alternativa 1: Líder, liderado e Situação. Alternativa 2: Chefe, Superior e a Tarefa. Alternativa 3: Líder, […]
Questão 8 Clima organizacional é o estágio em que se encontram os sentimentos e percepções das pessoas na empresa no que se refere aos relacionamentos, lideranças e condições de trabalho. Considerando esse assunto, a seguir, leia as alternativas e assinale a correta. Alternativas Alternativa 1: Entre os diversos indicadores de clima organizacional, podemos destacar: Produtividade; Absenteísmo; […]
Questão 7 Não existe um padrão nem um melhor estilo de liderança. O que temos é a Liderança Situacional. Esse entendimento sobre a liderança propõe-se que os Líderes devem usar estilos de liderança diferentes, dependendo da situação no qual se enquadram os colaboradores. Considerando o nível de desenvolvimento do colaborador e o comportamento do Líder, analise […]
Questão 6 Clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos que afetam diretamente na motivação e no comportamento dos profissionais, tais como: políticas de RH, liderança, processo de comunicação, valorização e reconhecimento. Para o adequado gerenciamento do clima organizacional, é recomendado que, após a […]
Questão 5 De acordo com os estudos, vimos que Gerente é aquele que tem o poder de influir significativamente sobre os resultados de uma determinada área de responsabilidade e assegurar sua contribuição aos resultados empresariais. A seguir, analise as alternativas e assinale a correta Alternativas Alternativa 1: Gerente é uma atribuição para poucos. Alternativa 2: Gerente […]
Questão 5 Analise o trecho que segue: “Quando uma mulher cruzava a rua, foi atropelada por um carro. O motorista fugiu e não prestou socorro, porém algumas pessoas conseguiram anotar a placa.” Uma paráfrase possível dele poderia ser Alternativas Alternativa 1: Uma mulher foi atropelada ao tentar atravessar a rua. O motorista, inconsequente e imprudente, […]
Questão 4 Determinada aluna do ensino superior se deparou com uma atividade na qual necessitava elaborar um texto argumentativo que falava sobre a importância das políticas públicas para a educação. A acadêmica fez uma busca na web e encontrou um texto que apresentava ideias que lhe agradavam. Ela então copiou o texto e o usou […]