QUESTÃO 4 A discussão sobre a linguagem iniciou-se na Grécia Antiga e evoluiu ao longo dos séculos. Chegou-se à conclusão de que todo ser humano nasce com a capacidade biológica de desenvolver a linguagem, excetuando-se os casos de deficiência. No entanto, o sentido atribuído às palavras e à própria língua é socialmente construído e moldado […]
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QUESTÃO 3 A linguagem corporal é um tipo de linguagem não verbal, que determina movimentos corporais que podem transmitir mensagens e intenções. Mesmo tendo o corpo como base, as línguas de sinais são um tipo de linguagem verbal, por se tratar de uma língua, com gramática e estrutura linguística, da mesma forma que as línguas […]
QUESTÃO 2 As principais áreas da fonética são as áreas que interagem entre si para oferecer uma compreensão abrangente dos aspectos físicos, fisiológicos e perceptivos da produção e percepção dos sons da fala. Compreender como os órgãos envolvidos na produção da voz funcionam é vital para profissões que dependem da comunicação oral, como professores, oradores, atores […]
QUESTÃO 1 A comunicação não verbal é caracterizada pelo uso da visualidade, sem os recursos da linguagem verbal. Esse tipo de comunicação engloba, inclusive, o uso da linguagem corporal, por meio de expressões faciais e corporais, tanto de forma consciente quanto inconsciente. Trata-se de uma linguagem complexa, estudada por especialistas, pois gestos, trejeitos e expressões […]
QUESTÃO 1 O Órgão Diretivo e a Alta Direção devem demonstrar liderança e comprometimento em relação ao sistema de gestão de compliance para assegurar que a política de compliance e os objetivos de compliance estão estabelecidos e são compatíveis com a direção estratégica da organização. Fonte: TARGET NORMAS. ABNT NBR ISO 37.301. Disponível em: https://www.normas.com.br/visualizar/abnt-nbr-nm/13121/nbriso37301-sistemas-de-gestao-de-compliance-requisitos-com-orientacoes-para-uso. […]
QUESTÃO 10 Com a reforma da Lei das Sociedades Anônimas e do Código Civil, em 2002, aliada ao objetivo de orientar as questões que influenciam a relação entre administradores, conselheiros, auditores independentes, acionistas controladores e acionistas minoritários, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) tomou a iniciativa de lançar uma cartilha de governança intitulada “Recomendações da […]
QUESTÃO 9 O artigo 56, I, do novo decreto deixou bastante claro o tripé que qualquer programa de compliance deve exibir, devendo prevenir (ou seja, evitar atos ilícitos), detectar (encontrar irregularidades em curso) e sanar (isto é, remediar situações de desvios ocorridos). A antiga redação do artigo 41 do Decreto nº 8.420/2015 não deixava evidente […]
QUESTÃO 8 A classificação de riscos tem um sistema que é universalmente utilizado. Essa classificação parte de quatro pilares básicos que consideram as origens das incertezas associadas a cada um deles. Podemos dizer que existem riscos de mercado, riscos operacionais, riscos de crédito e riscos legais. Marcela, a gerente de compliance de uma pequena empresa […]
QUESTÃO 7 Além de ser um órgão colegiado, que estabelece a estratégia organizacional, o conselho também acompanha a execução e os resultados da cooperativa, pois “em nome de todos os associados, devem garantir que os objetivos serão cumpridos, de forma que deve dispor dos instrumentos necessários a esse exercício”. Fonte: VENTURA, E. C. F. et […]
QUESTÃO 6 Com a reforma da Lei das Sociedades Anônimas e do Código Civil, em 2002, aliada ao objetivo de orientar as questões que influenciam a relação entre administradores, conselheiros, auditores independentes, acionistas controladores e acionistas minoritários, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) tomou a iniciativa de lançar uma cartilha de governança intitulada “Recomendações da […]