QUESTÃO 9 A quantidade de elementos implícitos existentes no contexto de uma organização e como estes podem afetar o seu funcionamento. Quando incorporados pelas pessoas que fazem parte da organização, estes elementos delineiam e podem até mesmo definir os seus comportamentos. FRANCO, Rizia Ferrelli Loures Loyola; SILVA, Patrícia Rodrigues da; BERNARDO, Patrícia. Ciências Sociais. Maringá, PR: UniCesumar, 2017. […]
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QUESTÃO 8 A cada dia que passa a “cultura organizacional” de uma empresa tem se tornado muito importante não só para as empresas, mas para a sociedade que a observa. O tema envolve todos os aspectos implícitos de uma organização, trazendo aspectos simbólicos fundamentais a organização, tanto para pequenas e médias empresas e grandes organizações. Fonte: BERNARDO, […]
QUESTÃO 7 Taylor exprime com cinismo brutal o objetivo da sociedade americana: desenvolver ao máximo, no trabalhador, as atitudes maquinais e automáticas, romper o velho nexo psicofísico do trabalho profissional qualificado, que exigia uma determinada participação ativa da inteligência, da fantasia, da iniciativa do trabalhador, e reduzir as operações produtivas apenas ao aspecto físico maquinal. […]
QUESTÃO 6 No processo de socialização o indivíduo é apresentado a sociedade e vai sendo, passo a passo, incorporado a vida coletiva. Durante a sua vida ele vive o ambiente familiar, o escolar, o religioso (mesmo o indivíduo ateu, que encontrará outro algo para crer), o político, o cultural e etc., de algo forma vai absorvendo […]
QUESTÃO 5 A Teoria do Agir Comunicativo, de Jurgen Habermas (2003), trata-se de uma abordagem ao qual a emancipação é tratada como contida no ato da fala, a partir da ação dialógica e do entendimento dos sujeitos em meio a comunicação adequada e livre de qualquer tipo de coerção. FRANCO, Rizia Ferrelli Loures Loyola; SILVA, Patrícia Rodrigues […]
QUESTÃO 4 A Ação Social é um conceito que Weber estabelece para as sociedades humanas e a essa ação só existe quando o indivíduo estabelece uma comunicação com os outros. Escrever uma carta certamente é uma ação social, pois ao fazê-lo o agente tem esperança que a carta vai ser lida por alguém. Sua ação […]
QUESTÃO 3 Para Antunes (2006), os sistemas produtivos do século XX tinham algumas características específicas, tais como linha de montagem e fabricação de produtos mais homogêneos, controle dos tempos e movimentos, pelo cronômetro e produção em série, trabalho parcelar e fragmentação das funções, existência de unidades fabris concentradas e verticalizadas, constituição/consolidação do operário-massa, do trabalhador […]
QUESTÃO 2 As ciências sociais abrangem um grupo de temáticas amplas que perpassam as vivências de cada um de nós. Exemplos disso são trabalho, cultura, consumo, identidade, moral, religião, representação e emancipação. Devido a essa amplitude de temáticas, as ciências sociais se dividem em três grandes áreas: Antropologia, Sociologia e Ciência Política. Com relação aos […]
QUESTÃO 1 TEXTO 1: Rumo a precarização estrutural do trabalho Em meados dos anos 1980, ganhou força a tese de que a classe trabalhadora estava em retração, com os Estados Unidos e Europa à frente, a ideia de um capitalismo maquínico e sem trabalho se expandia (…) alegando que a classe trabalhadora estará em fase terminal […]
QUESTÃO 10 A cultura pode e deve ser transmitida ao público interno e externo por meio de atitudes, da comunicação e dos padrões estabelecidos nas vendas, parcerias e relacionamentos com funcionários, clientes e parceiros. Algo muito importante a ser destacável é a força das questões simbólicas na expressão da cultura organizacional destinada a seu público. Fonte: BERNARDO, […]