QUESTÃO 10 Entende-se por ‘contrato’ a relação jurídica formada por um acordo de vontades, no qual as partes se obrigam reciprocamente a prestações consideradas contrapostas, de modo que nenhum dos contratantes pode, unilateralmente, alterar ou extinguir o que decorre da avença. Fonte: MONTEIRO, Daniela Carla; CIARINI, Catiane de Cássia Pupulim. Gestão de contratos, terceirização e licitação. […]
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QUESTÃO 9 No âmbito da gestão de contratos, especialmente em organizações que dependem de serviços terceirizados, é fundamental que o gestor adote medidas preventivas e estratégias de controle para evitar falhas na execução contratual e garantir a continuidade dos serviços. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre […]
QUESTÃO 8 Obrigações são recíprocas. A prestação de um representa, de acordo com a vontade de ambas as partes, a contraprestação, a compensação pela outra. Não é necessário que as prestações sejam equivalentes segundo um critério objetivo, basta que cada parte veja na prestação da outra uma compensação suficiente à sua própria. Fonte: Disponível […]
QUESTÃO 7 Considerando os tipos de licitação, definidos como critérios objetivos de julgamento de propostas utilizados junto à modalidade de licitação para assegurar a contratação mais vantajosa para a Administração Pública, assinale a alternativa que apresenta corretamente os tipos previstos na legislação, como menor preço, melhor técnica, técnica e preço, e maior lance ou oferta. […]
QUESTÃO 6 Os contratos são atos bilaterais e consensuais, reguladores de interesses contrapostos, geradores de efeitos jurídicos e vinculantes para as partes que os celebram, nos quais a bilateralidade envolve tanto o contratante quanto o contratado. Fonte: MONTEIRO, Daniela Carla; CIARINI, Catiane de Cássia Pupulim. Gestão de contratos, terceirização e licitação. Maringá: UniCesumar, 2018. Quanto às […]
QUESTÃO 5 Os contratos administrativos formalizam relações entre a Administração Pública e particulares, regidos por normas que garantem legalidade e interesse público. Devem observar princípios essenciais, como legalidade, moralidade e eficiência, para assegurar sua validade. Sobre a contextualização, a regulação e as características dos contratos administrativos, bem como os princípios indispensáveis para sua veracidade, avalie […]
QUESTÃO 4 Você aprendeu que, no Brasil, as discussões e a inserção da terceirização de forma regulamentada demorou para acontecer. No âmbito hospitalar, por exemplo, por muito tempo a terceirização só pode ser empregada para as atividades-meio, ou seja, podiam-se terceirizar apenas serviços não referentes ao produto final. Em outras palavras, profissionais diretamente envolvidos com a […]
QUESTÃO 3 A terceirização pode gerar diversas vantagens quando é usada dentro da estratégia de negócio das empresas. Ao terceirizar parte de suas atividades, as empresas tornam seus processos mais eficientes e competitivos, agregando competência e qualidade técnica para suas entregas e etapas de produção. No mundo globalizado, as empresas se organizam em redes, cada […]
QUESTÃO 2 Com objetivo de se manter atualizado na área de tecnologia da informação, a Secretaria de Saúde de uma cidade publicará edital de licitação que terá por objeto a contratação de sociedade empresária para prestar serviço de utilização de programas de informática. De acordo com as disposições da Lei nº 8.666/93, diante da natureza do […]
QUESTÃO 1 É fato que a gestão dos contratos, em uma instituição pública de saúde, pode trazer inúmeras vantagens tanto para o hospital contratante quanto para a empresa contratada. Nessa direção, a figura do gestor ganha relevância, principalmente quanto ao pensamento crítico e justo das suas ações. Em outras palavras, caberá ao gestor planejar e […]