MAPA – GFAR – GESTÃO DA EXPERIÊNCIA DO CONSUMIDOR – 52_2025 Olá pessoal, chegou a hora de elaborarmos nossa atividade MAPA, da disciplina de Gestão da Experiência do Consumidor. Agora é o momento de colocar em prática aquilo que vimos, estudamos e discutimos na teoria. Isso mesmo, você irá aprender um pouco mais sobre como […]
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ATIVIDADE 1 – GFAR – GESTÃO DA EXPERIÊNCIA DO CONSUMIDOR – 52_2025 As mudanças de mercado levaram o consumidor não apenas a alterar suas escolhas, mas também, uma mudança em seu modo de compra. As compras por e-commerce cada dia mais vem aumentando, e tornando o consumidor virtual um público potencial a ser trabalhado pelas […]
MAPA – BIB – GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 52_2025 No cenário profissional contemporâneo, a construção de um plano de carreira individual deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade. As rápidas transformações do mercado de trabalho, impulsionadas pela tecnologia e pelas novas demandas das organizações, exigem que o profissional […]
ATIVIDADE 1 – BIB – GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 52_2025 O Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (PERH) é um processo dinâmico e contínuo que alinha as práticas de RH com os objetivos estratégicos da organização. Nesse contexto, o People Analytics é uma abordagem baseada em dados para a gestão de Recursos […]
MAPA – SALI – QUÍMICA GERAL E ORGÂNICA – 52_2025 Conservação de Alimentos e a Cinética Química A indústria de alimentos, todos os dias, trava uma batalha constante com a conservação dos alimentos, realizando estudos para aumentar sua durabilidade em diferentes climas, com a passagem do tempo, entre outros fatores. Entre esses estudos, temos o […]
ATIVIDADE 1 – SALI – QUÍMICA GERAL E ORGÂNICA – 52_2025 Química Orgânica A química orgânica é uma das áreas da química que estuda a estrutura, as propriedades e as interações de compostos formados por ligações covalentes entre átomos de carbono. Para melhor compreender o seu comportamento, podem ser investigadas as propriedades físicas e químicas, […]
MAPA – SALI – CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – 52_2025 Objetivo da atividade: – Compreender e aplicar os conceitos de gestão do conhecimento em ambientes organizacionais. – Propor estratégias de capacitação e retenção de conhecimento que considerem a diversidade de perfis dos colaboradores. – Planejar treinamentos alinhados à realidade da organização, respeitando os princípios […]
ATIVIDADE 1 – SALI – CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – 52_2025 Uma estrutura organizacional inadequada pode limitar o impacto social de uma iniciativa. Pensar a gestão como parte da solução é essencial para que a missão institucional se concretize. Elaborado pela autora. Leia o caso hipotético a seguir: Você foi contratado como consultor para […]
MAPA – GERON – GERONTOLOGIA SOCIAL – 52_2025 O Conselho da Pessoa Idosa, a participação da sociedade civil e o financiamento dos direitos da Pessoa Idosa. O Estatuto da Pessoa Idosa, Lei nº 10.741/2003, prevê a participação da sociedade na formulação de políticas para o público idoso, por meio de conselhos. A participação da sociedade […]
ATIVIDADE 1 – GERON – GERONTOLOGIA SOCIAL – 52_2025 Olá, estudante! Faça uma leitura cuidadosa das informações descritas a seguir, pois subsidiará o estudo proposto. A efetiva implementação de ações ligadas à humanização dos cuidados destinados ao atendimento à pessoa idosa está relacionada à responsabilidade da família, e à definição das políticas públicas efetivas, principalmente, […]