Segundo Pereira, et al. (2019) o bem-estar ocupacional pode ser definido como uma avaliação positiva de várias dimensões inerentes ao local de trabalho, incluindo a afetividade, a motivação, a cognição, o comportamento e dimensões psicossociais. Enfatizando a dimensão central do bem-estar é expressa pelos trabalhadores como a dimensão afetiva.
PEREIRA, M. M.; FERREIRA, M. C.; VALENTINI, F. A satisfação ocupacional de médicos: o impacto das demandas e recursos. Paidéia. v. 29, n. 1, p. e2920, 2019.
Com base nas informações acima, analise as duas colunas a seguir e associe o termo a seu respectivo conceito.
| Termo | Conceito |
| 1. Qualidade de vida | ( ) Bem-estar físico, mental e social. |
| 2. Promoção da saúde | ( ) Teorias, dados e métodos baseados nas interações dos seres humanos a fim de aperfeiçoar o bem-estar humano e global do sistema. |
| 3. Ergonomia | ( ) Parâmetros individuais, socioambientais que caracterizam as condições em que vive o ser humano. |
A sequência correta para as definições é:
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