Arquivos de Autor: Junior

QUESTÃO 9 Em uma grande indústria têxtil, os trabalhadores durante muito tempo enfrentaram jornadas exaustivas em ambientes insalubres, com pouca preocupação com sua saúde e segurança. Relatos históricos apontam que, até o século XIX, era comum a ocorrência de acidentes graves e doenças ocupacionais decorrentes das condições precárias de trabalho. Com a Revolução Industrial, cresceu […]

QUESTÃO 8 Os colaboradores sempre estão expostos a agentes de riscos, independentemente do ambiente de trabalho que estejam, no entanto esses riscos são classificados como baixo, tanto individualmente quanto para a coletividade. Observe na imagem abaixo alguns desses agentes:   Fonte: Disponível em: MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Maringá: […]

QUESTÃO 7 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como PCMSO, que teve uma atualização no ano de 2020 e apresenta o principal conjunto de estratégias relacionadas ao monitoramento da saúde dos colaboradores, cuja operacionalização está descrita na Norma Regulamentadora (NR) 07.   Fonte: Disponível em: RIBEIRO, M. T. da. S. Saúde Ocupacional e […]

QUESTÃO 6 A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito amplo que engloba o bem-estar físico, psicológico e social do trabalhador, com impacto direto na motivação, produtividade e permanência no ambiente organizacional. Práticas voltadas à QVT favorecem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovem segurança, reconhecimento, participação nas decisões e valorização humana […]

QUESTÃO 5 Uma empresa de grande porte do setor industrial, classificada com grau de risco 3 segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), decidiu implementar um ambulatório de saúde ocupacional em suas dependências, visando garantir o cumprimento das exigências legais e promover o bem-estar de seus colaboradores. Para isso, a gestão deverá observar cuidadosamente […]

QUESTÃO 4 O assédio moral no ambiente laboral tem se mostrado uma prática cada vez mais frequente, trazendo impactos sérios à saúde dos trabalhadores e prejuízos às organizações. Ele se caracteriza por condutas abusivas reiteradas, com conteúdo humilhante ou vexatório, que provocam o desequilíbrio emocional da vítima. Dependendo da posição hierárquica entre os envolvidos, o […]

QUESTÃO 3 A realização de exames médicos ocupacionais é um dos pilares do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), previsto pela NR-7, e tem como objetivo principal monitorar a saúde dos trabalhadores ao longo de seu vínculo com a empresa. Esses exames são aplicados em momentos específicos e com finalidades distintas, visando garantir […]

QUESTÃO 2 Uma melhor qualidade de vida e um equilíbrio entre as atividades do trabalho e a vida pessoal é o que a maioria das pessoas buscam nos dias atuais. Esse equilíbrio também faz partes das metas dos grupos empresariais, afinal, ter um trabalhador mais saudável em todos os aspectos, é sinônimo de um bom […]

QUESTÃO 10 O termo fracasso escolar, utilizado para fazer referência às dificuldades de aprendizagem, problemas de comportamento, baixo desempenho escolar, distorção idade-série/ano, abandono escolar precoce, ou repetência, é amplamente difundido no contexto nacional e internacional, sendo também usado pelo Conselho Nacional de Educação (Parecer CNE/CEB n. 11/2010,2010). Embora fique evidente na literatura a ambivalência e […]

QUESTÃO 9 Promulgado pela Lei nº 8.069 de 13 de julho de 1990, o ECA dispõe sobre a proteção integral à criança e ao adolescente. O documento delega ao Sistema único de Saúde – SUS a função de promover o acesso à vida e à saúde. Porém, compreendemos que nem sempre foi assim. Ao longo […]