QUESTÃO 9 “O Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios, em sua primeira pesquisa sobre o código de ética no Brasil (2006), destacou que tal código possui três funções básicas: de Legitimação Moral, Cognitiva e de Incentivo” (MEN, 2016, p. 53). De acordo com cada função e sua respectiva finalidade: A – FUNÇÃO DE LEGITIMAÇÃO B […]
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QUESTÃO 8 Os Códigos de Ética podem trazer contribuição para o desenvolvimento do capital intelectual das empresas: no sentido de que as empresas enriquecem não somente com o lucro, mas também com o desenvolvimento das capacidades intelectuais de seus funcionários. EM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019. Diante deste […]
QUESTÃO 7 O conceito conduta diz respeito à resposta a um estímulo mental, ou seja, é uma ação que se segue ao comando do cérebro e que, manifestando-se variável, também pode ser observado e avaliado (SÁ, 2010). O Dicionário da Língua Portuguesa (HOLANDA, 2006) apresenta outros significados à palavra conduta: ato ou efeito de conduzir; […]
QUESTÃO 6 Na Idade Média, o cenário político e social era altamente complexo. Neste contexto, avalie as afirmativas a seguir: I. A felicidade para ser atingida não precisava da fé cristã. II. O Cristianismo tornou-se a religião oficial com pouca influência na prática moral. III. A ética cristã estabelecia relação entre Deus e o homem. […]
QUESTÃO 5 “Como as pessoas que infringem as leis parecem injustas e as cumpridoras da lei parecem justas, evidentemente todos os atos conforme à lei são justos no sentido de as leis visarem ao interesse comum a todas as pessoas, de tal forma que chamamos justos os atos que tendem a produzir e preservar a […]
QUESTÃO 4 Com a formação profissional, o indivíduo faz um juramento e compromete-se com sua categoria profissional na qual irá ingressar. Conforme Glock e Goldim (2003), esse ato caracteriza o aspecto moral da chamada Ética profissional, essa adesão voluntária a um conjunto de regras estabelecidas como sendo as mais adequadas para o seu exercício. MEM, […]
QUESTÃO 3 Para ser um gestor hospitalar, em nenhum momento fica evidente que é necessário ser um excelente médico ou enfermeiro para se administrar um hospital. Não que esses profissionais não sejam capazes. Longe disso. Mas apenas precisamos entender que um profissional habilitado para desempenhar tal função, demanda um rol de atribuições enormes e que, […]
QUESTÃO 2 Desde o nascimento, o ser humano é orientado sobre regras, o que é certo e errado e, a partir daí, reproduz-se princípios e valores determinados pela sociedade. MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019. Com base na frase acima e correto afirmar: Alternativas Alternativa 1 – Os […]
QUESTÃO 1 No Brasil, o sigilo e a privacidade da informação são garantidos pelo Código Penal, que relata, em seu art. nº 154, o crime de violação do segredo profissional. E pelo Código Civil, o art. nº 229 determina que ninguém pode ser obrigado a depor acerca de um fato que se constitua um segredo […]
QUESTÃO 10 Confundir a ética com a moral é o mesmo que confundir o receituário com o medicamento. A moral é uma construção histórica e cultural, trata-se de um fenômeno prescritivo, versando a respeito de normas, “receitas de conduta” a serem observadas na vida prática e cotidiana. A ética não se limita a essas regras, […]